| Dasar | Pengerahan | Pilihan |
| Arti | Ini adalah kegiatan menjalin kontak antara pemberi kerja dan pelamar. | Ini adalah proses memilih karyawan yang lebih kompeten dan cocok. |
| Objektif | Ini mendorong sejumlah besar Kandidat untuk suatu pekerjaan. | Itu mencoba menolak kandidat yang tidak cocok. |
| Proses | Ini adalah proses yang sederhana. | Ini adalah proses yang rumit. |
| Lari gawang | Para kandidat tidak harus melewati banyak rintangan. | Banyak rintangan yang harus dilewati. |
| Mendekati | Ini adalah pendekatan yang positif. | Ini adalah pendekatan negatif. |
| Urutan | Ini hasil seleksi. | Ini mengikuti perekrutan. |
| Ekonomi | Ini adalah metode ekonomis. | Ini adalah metode yang mahal. |
| Memakan waktu | Lebih sedikit waktu yang dibutuhkan. | Lebih banyak waktu diperlukan. |
Post a Comment for "Perbedaan antara Rekrutmen dan Seleksi"