Tujuan Manajemen

Mendapatkan Hasil Maksimal dengan Upaya Minimal - Tujuan utama manajemen adalah untuk mengamankan hasil maksimal dengan upaya & sumber daya minimal. Manajemen pada dasarnya berkaitan dengan berpikir & memanfaatkan sumber daya manusia, material & keuangan sedemikian rupa sehingga menghasilkan kombinasi terbaik. Kombinasi ini menghasilkan pengurangan berbagai biaya.
Meningkatkan Efisiensi Faktor Produksi - Melalui pemanfaatan yang tepat dari berbagai faktor produksi, efisiensi mereka dapat ditingkatkan untuk sebagian besar yang dapat diperoleh dengan mengurangi pembusukan, pemborosan dan segala jenis kerusakan, hal ini pada gilirannya mengarah pada penghematan waktu, usaha dan uang yang penting untuk pertumbuhan & kemakmuran perusahaan.
Kemakmuran Maksimum untuk Majikan & Karyawan - Manajemen memastikan fungsi perusahaan yang lancar dan terkoordinasi. Hal ini pada gilirannya membantu dalam memberikan manfaat maksimal kepada karyawan dalam bentuk kondisi kerja yang baik, sistem pengupahan yang sesuai, rencana insentif di satu sisi, dan keuntungan yang lebih tinggi bagi pemberi kerja di sisi lain.
Perbaikan Manusia & Keadilan Sosial - Manajemen berfungsi sebagai alat untuk peningkatan serta perbaikan masyarakat. Melalui peningkatan produktivitas & pekerjaan, manajemen memastikan standar hidup yang lebih baik bagi masyarakat. Ini memberikan keadilan melalui kebijakan seragamnya.

Manajemen Studi