Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Dasar-Dasar Manajemen

Dasar-Dasar Manajemen


Apa itu Manajemen?

Manajemen adalah keajaiban universal. Ini adalah istilah yang sangat banyak digunakan. Semua institusi - bisnis, politik, budaya atau sosial terlibat dalam manajemen karena manajemen lah yang membantu dan mengarahkan berbagai upaya menuju tujuan tertentu.

Menurut Harold Koontz , “Manajemen adalah seni menyelesaikan sesuatu melalui dan bersama orang-orang dalam kelompok yang terorganisir secara formal. Ini adalah seni membentuk lingkungan di mana orang dapat melakukan dan individu dan dapat bekerja sama menuju pencapaian tujuan kelompok”.

Berdasarkan FW Taylor , "Manajemen adalah seni mengetahui apa yang harus dilakukan, kapan harus dilakukan dan melihat bahwa itu dilakukan dengan cara terbaik dan termurah".

Manajemen adalah bentuk kegiatan yang bertujuan . Itu adalah sesuatu yang mengarahkan upaya kelompok menuju pencapaian tujuan tertentu yang telah ditentukan sebelumnya.

"Manajemen" adalah proses bekerja dengan dan melalui orang lain untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif, dengan menggunakan sumber daya yang terbatas secara efisien di dunia yang terus berubah. Tentu saja, tujuan ini dapat bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya. Misalnya: Untuk perusahaan mungkin meluncurkan produk baru dengan melakukan survei pasar dan untuk yang lain mungkin memaksimalkan keuntungan dengan meminimalkan biaya.

Manajemen melibatkan penciptaan lingkungan yang internal: - Ini adalah manajemen yang menggunakan berbagai faktor produksi. Oleh karena itu, menjadi tanggung jawab manajemen untuk menciptakan kondisi yang kondusif untuk upaya maksimal sehingga orang dapat melakukan tugasnya secara efisien dan efektif.
Ini untuk memastikan ketersediaan bahan baku, penentuan upah dan gaji, perumusan aturan & peraturan dll.

Oleh karena itu, kita dapat menjelaskan bahwa manajemen yang baik mencakup efektif dan efisien .

- Menjadi efektif berarti melakukan tugas yang harus sesuai, yaitu memasang pasak persegi di lubang persegi dan pasak bundar di lubang bundar.

- Menjadi efisien berarti melakukan tugas dengan benar, dengan biaya seminimal mungkin dengan pemborosan sumber daya seminimal mungkin.

Manajemen dapat didefinisikan secara rinci dalam kategori berikut: ↴


📆Manajemen sebagai Proses

Sebagai suatu proses, manajemen mengacu pada serangkaian fungsi yang saling terkait. Manajemen sebagai suatu proses terdiri dari tiga bagian - proses sosial, proses integrasi dan proses berkelanjutan.

📆 Manajemen sebagai Kegiatan

Manajemen sebagai suatu aktivitas meliputi - aktivitas informasional, aktivitas pengambilan keputusan, dan aktivitas antar pribadi. Mari kita bahas semua 3 kegiatan ini secara rinci.

📆 Manajemen sebagai Disiplin

Manajemen sebagai suatu disiplin mengacu pada cabang pengetahuan yang terhubung untuk mempelajari prinsip dan praktik administrasi dasar.

📆 Manajemen sebagai Grup

Manajemen sebagai Grup

📆 Manajemen sebagai Ilmu

Manajemen sebagai Ilmu

📆 Manajemen sebagai Seni

Manajemen sebagai Seni

📆 Manajemen sebagai Profesi

Manajemen sebagai Profesi

📆 Fitur Manajemen

Fitur Manajemen

📆 Tingkat Manajemen

Tingkat Manajemen adalah garis demarkasi antara berbagai posisi manajerial. Ada 3 level manajemen. Tingkat manajemen menentukan jumlah otoritas dan status yang dinikmati oleh setiap posisi manajerial.

📆 Tujuan Manajemen

Tujuan Manajemen

📆 Pentingnya Manajemen

Pentingnya Manajemen

📆 Manajemen dan Administrasi

Manajemen dan Administrasi

📆 Fungsi Manajemen

Para ahli yang berbeda telah mengklasifikasikan fungsi manajemen dengan cara yang berbeda. Artikel ini membahas secara rinci tentang 5 fungsi dasar manajemen, yaitu - perencanaan, pengorganisasian, pengaturan staf, pengarahan dan pengendalian.

📆 Koordinasi - Pendahuluan

Koordinasi adalah penyatuan, keterpaduan, sinkronisasi upaya anggota kelompok sehingga memberikan kesatuan tindakan dalam mengejar tujuan bersama.

📆 Koordinasi dan Kerjasama

Koordinasi dan Kerjasama

📆 Prinsip Manajemen

Prinsip Manajemen adalah pernyataan kebenaran mendasar berdasarkan logika yang memberikan pedoman untuk pengambilan keputusan dan tindakan manajerial. Ada 14 Prinsip Manajemen yang diuraikan oleh Henry Fayol

📆 Prinsip Manajemen - Fitur

Fitur Prinsip Manajemen

📆 Pentingnya Prinsip Manajemen

Pentingnya Prinsip Manajemen

📆 Bagaimana Fungsi Manajemen Dilakukan di Coca Cola

Empat fungsi manajemen yaitu. perencanaan, pengorganisasian, memimpin, dan pengendalian membentuk fondasi dan kerangka di mana proses organisasi berporos. Artikel ini membahas tentang fungsi-fungsi ini dalam pemimpin industri makanan dan minuman yang diakui secara global, Coca-Cola.

📆 Manajemen Ilmiah - Pendahuluan

Manajemen Ilmiah oleh Taylor

📆 Prinsip Manajemen Ilmiah

Artikel tersebut membahas secara rinci 6 prinsip utama manajemen ilmiah.

📆 Teknik Manajemen Ilmiah

Teknik Manajemen Ilmiah

📆 Kritik Manajemen Ilmiah

Kritik Manajemen Ilmiah

📆 Taylor dan Fayol

Studi tentang Fayol dan Taylor


Post a Comment for "Dasar-Dasar Manajemen"