Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Fungsi Kepegawaian

 Artikel tentang Fungsi Kepegawaian

Fungsi Kepegawaian


📆 Kepegawaian - Pendahuluan

Staffing melibatkan mengatur struktur organisasi melalui seleksi yang tepat dan efektif, penilaian dan pengembangan personil untuk mengisi peran yang ditugaskan kepada majikan / tenaga kerja.

📆 Proses Kepegawaian

Langkah pertama dalam penempatan staf adalah merencanakan inventarisasi tenaga kerja yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan agar sesuai dengan kebutuhan dan permintaan pekerjaan.

📆 Perencanaan Tenaga Kerja

Perencanaan Tenaga Kerja terdiri dari menempatkan jumlah orang yang tepat, jenis orang yang tepat di tempat yang tepat, waktu yang tepat, melakukan hal-hal yang benar yang cocok untuk pencapaian tujuan organisasi.

📆 Hambatan dalam Perencanaan Tenaga Kerja

Hambatan terbesar dalam perencanaan tenaga kerja adalah kenyataan bahwa industri pada umumnya tidak memanfaatkan tenaga kerja mereka secara optimal dan begitu perencanaan tenaga kerja dimulai, hal itu menghadapi peluang besar dalam meningkatkan pemanfaatannya.

📆 Jenis Rekrutmen

Artikel ini membahas secara rinci tentang 2 jenis rekrutmen yang berbeda - internal dan eksternal.

📆 Proses Seleksi Karyawan

Seleksi Karyawan adalah proses menempatkan orang yang tepat pada pekerjaan yang tepat. Ini adalah prosedur mencocokkan persyaratan organisasi dengan keterampilan dan kualifikasi orang.

📆 Perekrutan versus Seleksi

Seleksi dan Rekrutmen adalah 2 fungsi berbeda dari Perencanaan Tenaga Kerja

📆 Orientasi dan Penempatan

Penempatan adalah proses menyesuaikan orang yang dipilih pada pekerjaan atau tempat yang tepat. Kandidat kemudian diberikan orientasi untuk mengakrabkan dan mengenalkan perusahaan kepada mereka.

📆 Pelatihan Karyawan

Pelatihan karyawan dilakukan setelah orientasi. Ini sangat penting untuk pengembangan dan kesuksesan organisasi. Ini bermanfaat bagi pemberi kerja dan karyawan organisasi.

📆 Remunerasi Karyawan

Remunerasi Karyawan mengacu pada kompensasi yang diberikan kepada karyawan atas prestasi kerja mereka. Remunerasi memberikan daya tarik dasar bagi seorang karyawan untuk melakukan pekerjaan secara efisien dan efektif.

Post a Comment for "Fungsi Kepegawaian"